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公司黨委副書記黃萍前往愛爾國際眼健康科技產業(yè)園項目指導調研
發(fā)布時間：
2022-04-15 00:00
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長沙訊(通訊員 陳實)4月14日上午，公司黨委副書記、董事黃萍前往愛爾國際眼健康科技產業(yè)園項目指導調研，并與青年員工開展座談會。直屬工程公司及項目部相關負責人參與匯報。
黃萍深入施工一線，現(xiàn)場聽取了項目概況、生產進度、疫情防控、安全生產等情況匯報，并實地查看了項目生產建設情況，對項目規(guī)劃、施工工藝、建設風格以及企業(yè)文化宣傳等方面的工作進行了深入了解。
黃萍對項目當前的建設情況給予了充分肯定，并對下階段生產建設工作提出四點要求：一是要充分借助業(yè)主單位的優(yōu)勢，進一步做好項目二期建設和后續(xù)經營工作，堅持控成本、增效益，為公司高質量轉型發(fā)展提供充足動力。二是要堅決克服麻痹思想和松懈心態(tài)，嚴格按照上級主管部門的疫情防控工作部署，落實落細疫情防控措施，堅持科學精準、從嚴從緊抓好疫情防控工作，筑牢疫情防控“安全屏障”。三是要牢固樹立安全“紅線”意識和“隱患就是事故”的理念，按照公司“安全生產提升月”活動要求，及時開展安全隱患排查整治，嚴防各類安全生產事故。四是要持續(xù)加強對施工現(xiàn)場質量的管控力度，注重細節(jié)，嚴把質量關，不斷將質量工作做實、做細、做優(yōu)，全力打造優(yōu)質工程，擦亮公司名片。五是要做深做實黨建基礎工作，主動服務項目生產、員工生活、學習培訓、文化建設等，真正發(fā)揮黨建推動項目建設、凝聚人心、促進和諧的作用。
在項目部會議室，黃萍與項目部8名青年員工開展談心談話，進行深入交流。青年員工積極分享了日常工作、個人生活、工作中存在的問題以及對公司、分公司的建議。大家敞開心扉，暢所欲言，分享感受，充分展示了直屬青年員工積極向上的良好風貌。
在了解了青年員工的困難、聽取了青年員工的想法后，黃萍對青年員工提出三點建議：一是要充分認識平臺可貴，提高自我站位。今年是公司成立70周年，青年人才是決定公司未來發(fā)展的主要力量，公司黨委對全司青年員工寄予厚望，大家要充滿信心并且全身心投入，要努力工作，爭取早日成為專業(yè)崗位的領軍人和帶頭人。二是要更加嚴格自我要求，明確奮斗目標。要有意識地自我加壓，主動提升綜合能力，豐富履歷和工作經驗，全方位提升自我，盡快成長成才。公司作為青年員工的強大后盾和支撐，將竭盡全力為大家的考證、培訓和學習提升提供平臺和保障。三是要更加堅定成長信念，堅定正確方向。要做敢擔當、善作為、能抗壓，不畏艱險、腳踏實地的六建青年。公司黨委一定會 “不拘一格降人才”，給予優(yōu)秀的青年員工更廣闊的發(fā)展和提升空間，努力將其培養(yǎng)成各個專業(yè)的骨干。
直屬工程公司對公司黨委長期以來的重視和支持表示感謝。在下階段的工作中，分公司將在公司黨委的堅強領導下，一如既往地抓好各項管理工作，以優(yōu)異成績迎接建司七十周年，譜寫高質量發(fā)展新篇章。同時勉勵全體青年員工要定目標，找方向，堅持從小處入手，學技能，提本領，把個人的發(fā)展融入到公司高質量發(fā)展的大局中。
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