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公司中層管理崗位公開競聘通知
發(fā)布時間：
2022-04-02 00:00
司屬各單位、機關各部室：
因工作需要，公司2個中層管理崗位在全司范圍內進行公開競聘，主要事項通知如下 ：
一、崗位名稱
江西分公司副經理（成控）1名
新疆分公司總工程師1名
二、具體崗位競聘條件
（一）江西分公司副經理（成控）
1、年齡45歲以下，身體健康，工程造價及相關專業(yè)本科及以上學歷，與競聘崗位工作關聯(lián)度較高的中級及以上專業(yè)技術職稱，或取得二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格，持有全國注冊造價師證者優(yōu)先；
2、熟悉公司成本管控相關流程及制度，能熟練運用公司成控軟件， 8年以上相關崗位從業(yè)經歷；
3、工作嚴謹細致，執(zhí)行力強；具備較強的組織、協(xié)調和管理能力，大局意識、責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神；
4、近五年獲得公司及以上評先評優(yōu)獎項，或者在公司專業(yè)類競賽中個人取得前三名獎項的優(yōu)先；特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
（二）新疆分公司總工程師
1、年齡45歲以下，身體健康，工民建相關專業(yè)，本科及以上學歷，與競聘崗位工作關聯(lián)度較高的高級專業(yè)技術職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格；
2、從事工程技術管理工作8年以上或擔任過1-2個大、中型項目技術負責人，能獨立編制大型項目的施工組織設計和施工方案；
3、熟悉國家有關的法律法規(guī)、建筑行業(yè)相關標準規(guī)范和公司有關管理制度，了解建筑業(yè)新技術和行業(yè)技術發(fā)展趨勢；
4、熟練操作OFFICE、CAD等軟件，能全面負責技術管理工作；
5、具備良好的組織協(xié)調和溝通能力，執(zhí)行力強，有良好的團隊合作精神；特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
三、報名方式及要求
（一）告知所在單位的主要領導，填報《競聘登記表》紙質表1份，到公司人力資源部（313室）報名，同時將競職演講稿電子版（不超過2500字）發(fā)至指定郵箱；
（二）報名時間：2022年4月2日起至2022年4月12日止；
（三）聯(lián)系人：黃全鈴 ；聯(lián)系電話：0731-85177099 ；郵箱：hn6jrlzyb@163.com。
（四）相關要求：
競職演講稿的內容包括：(1)個人競聘前所在崗位上承擔的主要工作完成情況、協(xié)同配合工作完成情況，以及取得的成績、經驗和存在的不足;(2) 個人對所競聘崗位的認識、優(yōu)勢分析及工作思路。
四、競職演講、答辯
1、公司組織現(xiàn)場競職演講，個人演講時間5—10分鐘；
2、競聘人員需根據(jù)評委提出的相關問題進行臨場答辯，評委根據(jù)演講、答辯等其他綜合要素進行評價打分；
3、演講和答辯具體日期和地點另行通知。
附：《競聘登記表》
公司人力資源部
2022年4月2日
聯(lián)系我們
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